A N U N Ţ
Şcoala Gimnazială Jirlău organizează concurs în vederea încadrării , în condiţiile Legii nr. 53/2003–Codul Muncii,
republicată, ale Hotărârii Guvernului nr. 286 din 23.03.2011 pentru aprobarea
Regulamentului –cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a
unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a
criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a
personalului contractual din sectorul bugetar plătit dinfonduri publice,
modificată prin Hotărârea Guvernului nr. 1027 din 11.11.2014,
a unui post de personal contractual îngrijitor, pe perioadă nedeterminată.
În vederea înscrierii şi participării la concurs,
candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii:
Condiţii
generale:
-
să aibă cetăţenia română, cetăţenie a altor state
membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic
European şi domiciliul în România;
-
să cunoască limba română, scris şi vorbit;
-
să aibă vârsta minimă reglementată de prevederile
legale;
-
să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
-
să aibă o stare de sănătate corespunzătoare
postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de
familie sau deunităţile sanitare abilitate;
-
să nu fi fost condamnaţi definitiv pentru
săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în
legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor
fapte decorupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o
incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit
reabilitarea.
Condiţii
specifice:
-
să fie absolvenţi ai învățământului general.
-
să fie declarate apt medical și psihologic.
Pentru înscrierea la concurs candidații vor
prezenta, în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului în
Monitorul Oficial al României, Partea a III-a, dosarul de concurs, care va
conține următoarele elemente:
a)
cererea de înscriere la concurs adresată directorului Şcolii Gimnaziale Jirlău;
b) copia actului de identitate
sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c)
copii ale documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care
atestă efectuarea unor specializări, precum şicopiile documentelor care atestă
îndeplinirea condiţiilor specifice;
d)
copia carnetuluide muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în
muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor,eliberate de angajator
conform prevederilor legale în vigoare;
e)
cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente
penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează[1];
f)
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată
cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie
al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate[2];
g) curriculum vitae;
h) copii ale documentelor de
stare civilă: certificat de naştere candidat, certificat de căsătorie,
certificat de naştere soţie/soţ şi al fiecărui copil, precum şi ale hotărârilor
judecătoreşti privind starea civilă;
i) 2 fotografii color 9/12 cm.
j) opisul dosarului în dublu exemplar, un
exemplar se restituie candidatului cu înregistrarea înscrierii la concurs.
Actele prevăzute la lit. b), c) și d) vor fi prezentate
şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Concursul
constă în 3 etape succesive, după cum urmează:
a)selecția dosarelor de
concurs;
b proba practică;
c)interviul.
Se
pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admis la proba
precedentă.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului
se face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii
„admis” sau „respins”, prin afişare la sediul Şcolii Gimnaziale Jirlău,Judeţ
Brăila, și pe site-ul instituției, în
termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
După
afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba practică şi
interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de
cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei
dosarelor,
respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi a interviului, sub
sancţiunea decăderii din
acest drept.
Comunicarea rezultatelor la constestaţiile depuse se face
prin afişare la sediul instituției, imediat după
soluţionarea contestaţiilor.
Calendarul
de desfășurare a concursului:
Depunerea dosarelor de concurs - în
termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului în Monitorul Oficial
al României,
Partea
a III-a.
1.selecţia dosarelor de
concurs - în maximum 2 zile lucrătoare
de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.
2.proba
practică: 27.05.2016, începând cu ora 09.00
-afișarea rezultatelor 27.05.2016
-depunerea eventualelor
contestații: 30.05.2016
-soluționarea contestațiilor: 31.05.2016
-afișarea rezultatelor finale
la proba practică (după soluționarea contestațiilor): 31.05.2016
3.interviul:
1.06.2016, începând cu ora 09.00
-afișarea rezultatelor: 1.06.2016
-depunerea eventualelor
contestații: 2.06.2016
-soluționarea contestațiilor: 3.06.2016
-afișarea rezultatelor finale
la interviu (după soluționarea contestațiilor): 3.06.2016
Afișarea
rezultatelor finale la concurs: 3.06.2016
Relaţii suplimentare se pot
obţine la telefon 0239667007, în zilele lucrătoare sau la sediul Şcolii
Gimnaziale Jirlău.
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
pentru concursul organizat în
vederea ocupării funcției de îngrijitor.
I.
TEMATICA:
1. Regulamentul de organizare şi
funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar .
2. Obligațiile lucrătorilor
privind securitatea și sănătatea în muncă;
3.
Obligațiile salariatului/utilizatorului privind apărarea
împotriva incendiilor;
4. Contractul individual de muncă,
fişa postului;
.
II.
BIBLIOGRAFIE:
;
1. Ordin privind aprobarea ROFUIP
nr. 5115/2014
2. Legea nr. 319 din 14.07.2006 a
securității și sănătății în muncă
cu toate modificările și completările ulterioare;
3.
Legea nr. 307 din 12.07.2006 privind apărarea împotriva incendiilor
cu toate modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr.53 din 24.01.2003 ’’Codul Muncii’’republicat;
DIRECTOR,
Prof. Bălan Licuţa
[1]În cazul documentului
prevăzut la lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a
depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente
penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului
judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
[2]Adeverinţa care atestă starea
de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea
acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu